Пресс-служба Государственной инспекции труда в Московской области напомнила жителям и работодателям региона об условиях, при которых сотрудники имеют право на сокращенный рабочий день.
«Сокращенная продолжительность рабочего времени — это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом», — напомнили в ведомстве.
Меньше могут работать несовершеннолетние, инвалиды I и II групп, работающие во вредных или опасных условиях лица, медицинские и педагогические сотрудники. Имеют на это право и женщины, трудящиеся в сельской местности, северных районах или приравненных к ним территорий, те, кто работает с химическим оружием, летчики и работники, получающие высшее образование.
Лица в возрасте от 16 до 18 лет могут трудиться не более 35 часов в неделю. Если их деятельность совмещается с учебой, то не более 17,5 часов.
Право на сокращенную длительность рабочего времени имеют и те, кто впервые обучаются в образовательном учреждении. Таким лицам также предоставляется дополнительный отпуск к основному ежегодному.
Медицинские работники могут работать меньше на один час в неделю, по сравнению с обычной продолжительностью. При этом еженедельная длительность работы не превышает 39 часов. В отношении некоторых представителей указанной сферы деятельности могут ввести специфические правила.
У учителей и педагогов продолжительность рабочей недели не должна превышать 36 часов.
Кроме того, сокращенная продолжительность рабочего дня может быть установлена и самим работодателем для тех сотрудников, которые не попадают в указанные категории.
