Одна из приоритетных задач города - создание условий для привлечения узких специалистов в городскую систему здравоохранения. Для этого медицинским работникам в Долгопрудном предоставляется жилье, компенсируется аренда жилых помещений, производится компенсация проезда к месту работы и обратно, компенсируется плата за жилищно-коммунальные услуги.
И эта работа дает свои результаты. «С начала этого года в нашу больницу приняли на работу трех врачей узких специальностей, ведутся переговоры еще с несколькими медработниками», - сообщила начальник отдела кадров ДЦГБ Ирина Чарикова.
Как она рассказала, три новых врача в Долгопрудном – это ЛОР в детской поликлинике, хирург в хирургическом отделении и рентгенолог в отделении лучевой диагностики.
Для сведения: всего в Подмосковье с начала 2019 года в учреждения здравоохранения трудоустроились 78 врачей, из них 47 – участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики и 31 – узкие специалисты.
Кроме городских льгот для врачей в нашем городе есть еще и региональные. В Московской области предусмотрены меры поддержки медицинских специалистов: программа по обеспечению медиков жильем - «Социальная ипотека», а также губернаторская доплата в размере до 32 тысяч рублей участковым врачам-терапевтам, педиатрам и врачам общей практики.